Kariera Smisel življenja
je reševanje izzivov.

Odprta delovna mesta

Vsaj 100 ur znanja na leto

 

Znanje je ključ, ki odklene vsaka vrata, zato svoje zaposlene spodbujamo, da se izobražujejo in osvajajo nove veščine tako na tehničnem kot poslovnem področju.

Na voljo imamo številne priložnosti za razvoj. Podjetje v sklad za izobraževanje vsako leto prispeva 2 odstotka letnih prihodkov. Vsak lahko poleg strokovnih usposabljanj izkoristi tudi sto ur letno za poljubno izobraževanje.

Izkoristimo vsako priložnost za pridobivanje novega znanja, obiskujemo konference, seminarje in delavnice ter zavzeto spremljamo novosti v industriji in snujemo nove standarde odličnosti.

Akademska preteklost še vedno napaja naše raziskovalce, da vedoželjno iščejo načine za dodatne izboljšave industrijskega sveta. Ta želja se prenaša skozi generacije, saj še danes vsi v Inei stremimo k viziji naših ustanoviteljev, da abstraktno prenesemo v svet okoli sebe.

Education

Pillars Simple W

V 100-odstotni lasti zaposlenih

 

Statusa največjega podjetja v 100-odstotni lasti zaposlenih nismo dosegli, ker smo želeli spremeniti svojo kulturo, ampak zato, ker smo jo želeli obdržati. Vsak od zaposlenih lahko postane lastnik ter uživa v uspehu podjetja, v katerega dnevno prispeva svoje znanje in trud. Zaposleni-lastniki glasujejo pri vseh strateško pomembnih odločitvah podjetja, poleg tega vsakih 4 in 5 let izvolijo vodstvo podjetja in kooperative. Tako gredo cilji Inee vedno z roko v roki s cilji njenih ljudi – ker je izjemno, če so dnevi v službi doživeti in ne preživeti.

Delež v podjetju se samodejno razdeli med zaposlene-lastnike glede na njihovo delovno mesto in delovno dobo – kot udeležba njihovega prispevka v podjetju. Izplača se z vsakoletno ustvarjeno dodano vrednostjo in se samodejno prerazporedi, ko posameznik odide ali se upokoji. Na ta način zagotavljamo, da je lastništvo dostopno vsem zaposlenim, ne glede na njihov dohodek ali delovno dobo, in da denarna naložba ni potrebna ali izgubljena v bolj težavnih obdobjih.

Moč naših talentov in
strast naših ljudi

 

Naša ekipa vizionarjev in iznajdljivih ustvarjalcev premika meje industrije skozi izpopolnjene tehnologije. Skupaj navdihujemo drug drugega, premagujemo izzive in soustvarjamo prihodnost inženirstva.

Izzivamo status quo – spodbujamo radovednost, pozdravljamo nove priložnosti in oblikujemo rešitve, ki spreminjajo svet na boljše. Z integriteto in brezkompromisno odličnostjo gradimo kulturo, kjer ni prostora za povprečnost.

 

Pridruži se naši ekipi

Zmagujemo kot ekipa,
na vsakem koraku

 

Lahko je opravljati delo, v katerega verjameš, še lažje pa je to početi z ljudmi, ki so ti pri srcu. V naši ekipi je težko najti brezbrižnost, saj je vsak izmed nas močno predan svojemu cilju, pa naj bo ta z njegovega strokovnega področja ali delovnega okolja. Jasno ločimo med delom in zabavo, a kljub temu skrbimo za prijetno in vzpodbudno atmosfero. V takem okolju lažje ustvarjamo, iščemo vizionarske rešitve ter sledimo lastnemu občutku odgovornosti.

Navidezno nerešljive stvari rešujemo skupaj – vodi nas kolektivni duh in ambicija ter osebna želja po napredku. Tisti, ki se v tem prepoznajo, bodo pri nas našli veliko večje zadovoljstvo kot le tistega ob prejeti plačilni listi. Našli bodo priložnost, da se reševanja izzivov lotijo s polno mero domišljije, zgradijo nova prijateljstva, se učijo od drugih in zmagujejo kot ekipa.

Degree

Photo 1541599468348 E96984315921

Kjer ideje zaživijo

 

Najboljše ideje so tiste, ki rešujejo realne izzive. In te lahko vzklijejo le v primernih pogojih. Zaposleni imamo na voljo kreativno platformo, kjer snujemo nove zamisli ter jih razvijamo brez časovnih ali finančnih omejitev običajnih projektov.

V skupini lahko sodelujejo vsi – inženirji, tehniki, študenti, administrativni delavci in drugi – z izjemo vodstva, saj želimo ohraniti popolnoma sproščeno okolje. Ko ideja preraste v konkreten predlog, začnemo postopek internega drobnogleda ter predlogu dodelimo ustrezen čas, prostor in finančno podporo. Ponosni smo, da so se številne izboljšave tako inženirskega dela kot življenja v podjetju razvile prav v našem Kreativnem laboratoriju.

Študenti so pomemben del naše ekipe

 

INEA je dom inženirjev. Številni med njimi so z nami že od študentskih let. To velja tudi za večino našega višjega in širšega vodstva. Svoje znanje so gradili skozi reševanje sprva malih in pozneje tistih najzapletenejših, ključnih izzivov, ob tem pa prerasli v strokovnjake in bodoče vodje.

Poleg študentskega dela ponujamo tudi številne druge priložnosti – od praks in pripravništva ter mentorstva do sodelovanja v raziskovalnih projektih, diplomskih in magistrskih nalogah in celo razvijanju novih idej. Prav te so v preteklosti večkrat prerasle v samostojne projekte ali celo doktorske disertacije. Naša vrata so odprta vsakemu ambicioznemu inženirju, ne glede na stopnjo študija. Verjamemo, da akademsko znanje ustvari trdne temelje, vendar najdragocenejše izkušnje pridobivamo na terenu.

Employees2 Color

Sodelujemo z

BEST
Formula študent (Superior Engineering)
IAESTE
IJS
inženir.si
EF UL
FE UL
FS UL
FERI UM
FL UM
FS UM
UNG

Odprta delovna mesta

Si želiš novega
kariernega izziva?

Lokacija: kjerkoli
Vrsta zaposlitve: kakršnakoli
Prijave zbiramo do: kadarkoli

Vedno radi spoznamo raziskovalce, juniorje, seniorje in vse vmes. Če želiš narediti naslednji korak na svoji karierni poti in prispevati k naši bogati zgodbi, stopi v kontakt tukaj.

Iščeš delo
med študijem?

Lokacija: kjerkoli
Vrsta zaposlitve: napotnica
Prijave zbiramo do: kadarkoli

Mnogi naši najboljši inženirji in vodje so pri nas začeli v študentskih letih. Če iščeš projekt za diplomsko ali drugo zaključno delo, ali si le želiš zgodnjega naskoka v industriji, se nam pridruži.

Potrebuješ
študijsko prakso?

Lokacija: kjerkoli
Vrsta zaposlitve: praksa
Prijave zbiramo do: kadarkoli

Če tvoj študijski program zahteva prakso v industriji, ti z veseljem damo zanimivo izkušnjo in te, če bo naše sodelovanje uspešno, sprejmemo medse za daljši čas.

Pogosta vprašanja

Naša vrata so vam vedno odprta. Tudi če nimamo odprtega delovnega mesta, ki bi vam ustrezalo, je najverjetneje nekje projekt, ki potrebuje prav vaš ustvarjalni um. Pošljite nam e-pošto s svojim življenjepisom in spremnim pismom, v katerem opišete, kaj iščete (opis delovnega mesta, tehnologij, s katerimi želite delati, in vrsto pogodbe). Sporočili vam bomo, če smo uspeli najti prostor tudi za vas.
Oglasili se vam bomo do konca roka objave delovnega mesta ali kmalu zatem. Če se nam zdite primerni, vas bom povabili na en ali dva razgovora – da vidimo, ali ste tehnično in osebno primerni za nas, in da se tudi vi prepričate, ali smo res tisto, kar iščete. Nato bomo podpisali nekaj dokumentov, določili datum začetka, vam dodelili mentorja in naslednje poglavje vaše kariere se lahko uradno začne.
To je vprašanje, na katerega težko odgovorimo na kratko. Ponosni smo, da sodimo med delodajalce z najboljšimi izplačili glede na povprečno plačo v Sloveniji. Vzpostavili smo transparenten sistem nagrajevanja, ki omogoča povečanje neto dohodka z bonusi za uspešnost, povišicami in napredovanji, vse v skladu z vašim razvojem kot inženir in vodja. Nadomestila poskušamo še povečati prek letnega regresa, 13. plače in božičnih bonusov. Vsak upravičen zaposleni lahko postane tudi lastnik podjetja preko mehanizma ESOP in prejme dodatne dividende za uspešno poslovno leto.
Naš sedež in največja delavnica se nahajata v poslovnem okrožju Stegne severovzhodno od Ljubljane, tik ob severni avtocestni obvoznici. Od železniške postaje smo oddaljeni 700 m, od avtobusne postaje (LPP linija 8) 600 m in od avtoceste 500 m. Če prihajate z avtomobilom, imamo brezplačno parkirišče s polnilnicami za električna vozila, poleg tega pa je v bližini tudi mesto za souporabo avtomobilov Avant2Go.
Short answer: it depends. Long answer: we work mostly with international customers, where the language of communication is usually English. We are also international ourselves, with employees coming from all over Europe and speaking many languages, although chats at the coffee machine still usually take place in Slovenian. Unless the job post requires it explicitly, you should be fine with a professional level of English. This proficiency will be handy next time you travel on site for a project or visit a conference, anyway.
Seveda, naš delovni čas je fleksibilen. Če lahko upravljate z vsemi svojimi odgovornostmi, se lahko tudi mi prilagodimo kateremukoli urniku. Uredimo lahko priložnostno študentsko delo ali bolj reden urnik. Če vaš študij to zahteva, lahko vzpostavimo tudi formalno pripravništvo / prakso. Ko se bližate koncu študija, z veseljem sodelujemo tudi pri diplomi za katerokoli stopnjo in se pogovorimo o pogodbi za zaposlitev.
Naša vrata so vam vedno odprta. Tudi če nimamo odprtega delovnega mesta, ki bi vam ustrezalo, je najverjetneje nekje projekt, ki potrebuje prav vaš ustvarjalni um. Pošljite nam e-pošto s svojim življenjepisom in spremnim pismom, v katerem opišete, kaj iščete (opis delovnega mesta, tehnologij, s katerimi želite delati, in vrsto pogodbe). Sporočili vam bomo, če smo uspeli najti prostor tudi za vas.
Oglasili se vam bomo do konca roka objave delovnega mesta ali kmalu zatem. Če se nam zdite primerni, vas bom povabili na en ali dva razgovora – da vidimo, ali ste tehnično in osebno primerni za nas, in da se tudi vi prepričate, ali smo res tisto, kar iščete. Nato bomo podpisali nekaj dokumentov, določili datum začetka, vam dodelili mentorja in naslednje poglavje vaše kariere se lahko uradno začne.
To je vprašanje, na katerega težko odgovorimo na kratko. Ponosni smo, da sodimo med delodajalce z najboljšimi izplačili glede na povprečno plačo v Sloveniji. Vzpostavili smo transparenten sistem nagrajevanja, ki omogoča povečanje neto dohodka z bonusi za uspešnost, povišicami in napredovanji, vse v skladu z vašim razvojem kot inženir in vodja. Nadomestila poskušamo še povečati prek letnega regresa, 13. plače in božičnih bonusov. Vsak upravičen zaposleni lahko postane tudi lastnik podjetja preko mehanizma ESOP in prejme dodatne dividende za uspešno poslovno leto.
Naš sedež in največja delavnica se nahajata v poslovnem okrožju Stegne severovzhodno od Ljubljane, tik ob severni avtocestni obvoznici. Od železniške postaje smo oddaljeni 700 m, od avtobusne postaje (LPP linija 8) 600 m in od avtoceste 500 m. Če prihajate z avtomobilom, imamo brezplačno parkirišče s polnilnicami za električna vozila, poleg tega pa je v bližini tudi mesto za souporabo avtomobilov Avant2Go.
Short answer: it depends. Long answer: we work mostly with international customers, where the language of communication is usually English. We are also international ourselves, with employees coming from all over Europe and speaking many languages, although chats at the coffee machine still usually take place in Slovenian. Unless the job post requires it explicitly, you should be fine with a professional level of English. This proficiency will be handy next time you travel on site for a project or visit a conference, anyway.
Seveda, naš delovni čas je fleksibilen. Če lahko upravljate z vsemi svojimi odgovornostmi, se lahko tudi mi prilagodimo kateremukoli urniku. Uredimo lahko priložnostno študentsko delo ali bolj reden urnik. Če vaš študij to zahteva, lahko vzpostavimo tudi formalno pripravništvo / prakso. Ko se bližate koncu študija, z veseljem sodelujemo tudi pri diplomi za katerokoli stopnjo in se pogovorimo o pogodbi za zaposlitev.